對個人工資收入所得進行稅收籌劃,有哪些可行辦法?(稅收籌劃包括哪些)

　　如今，伴隨著個人生活壓力的逐步增大以及日常開銷的日益增多，很多人都想要對個人工資收入所得進行稅收籌劃，從而減輕個人納稅負擔(dān)，實現(xiàn)個人實際收入的有效增長。那么，對于個人實際工資收入所得，個人應(yīng)采取哪些措施進行稅收籌劃，才能夠達到預(yù)期目標和效果呢？接下來，本文將對此進行簡要說明。

　　通常情況下，對個人工資收入所得進行稅收籌劃，其主要可以通過以下方式來進行開展：

　　1、提高五險一金繳費基數(shù)或繳費比例。我國稅法規(guī)定，企業(yè)為員工繳納五險一金以及個人繳納的五險一金費用，準予在應(yīng)納稅所得額中扣除。所以，個人和企業(yè)可以充分利用國家稅收政策，提高五險一金繳費基數(shù)或繳費比例，進而實現(xiàn)減輕個人稅負，實現(xiàn)個人實際收入增加的目的。

　　2、有效利用年終獎。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號），個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，與取得一次性獎金當月的工資、薪金所得分別計算繳納個人所得稅。由于該種計稅方法是一種優(yōu)惠稅收措施，因此，在一個納稅年度內(nèi)，該辦法只允許使用一次。所以，不論是從企業(yè)的角度，還是從個人的角度，開展個人工資收入所得稅收籌劃，需注意對該種辦法的實際應(yīng)用。

　　3、將部分職工收入轉(zhuǎn)化為福利。從企業(yè)的角度而言，幫助職工進行個人所得稅稅收籌劃，可采取增加在職職工福利的方式來進行。通常請，提高員工福利待遇的方式主要有以下幾種，如為員工提供培訓(xùn)、報銷進修費用，或者為員工提供免費班車、午餐卡、體檢卡、房租費用的方式來進行，從而能夠?qū)€人的一部分收入轉(zhuǎn)化為福利，進而降低應(yīng)納稅所得額及適用的稅率。

　　4、個人可選擇一定的投資、理財方式。如今，個人投資、理財頗受中高收入群體關(guān)注。事實上，通過科學(xué)、合理的投資決策和理財方法，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)個人實際收入的有效增加，同時還能夠規(guī)避財稅風(fēng)險，減輕個稅負擔(dān)。如對于有孩子的家庭來說，其可以購買教育儲蓄，因為其免征利息稅。又可以購買股票和基金，因為其按現(xiàn)行稅法規(guī)定，均暫不征個人所得稅。不過，需要注意的是，個人進行投資理財，還需注意其中的風(fēng)險。