股權(quán)激勵會計(jì)處理分錄和企業(yè)所得稅(股權(quán)激勵會計(jì)處理分錄)

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

在公司經(jīng)營過程中，對于一些業(yè)績比較突出、表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工會有各種獎勵制度，除了獎金、升職以外，還有一種是股權(quán)激勵。那么公司獎勵員工股份時(shí)，該如何做賬？

財(cái)務(wù)工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？

　　公司獎勵員工股份的會計(jì)分錄

　　作為股份支付獎勵時(shí)：

　　借：資本公積－－其他資本公積

　 　銀行存款

　 　貸：庫存股

　 　資本公積－－股本溢價(jià)（或借記）

　　股權(quán)支付的相關(guān)會計(jì)處理

　　以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易為例，現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的工具通常有兩類：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。兩者都是與股票掛鉤，但是用現(xiàn)金支付。對以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易，做如下賬務(wù)處理：

　?。薄⑹谟枞諆?nèi)的處理

　　除非是立即可行權(quán)的股份支付，否則企業(yè)在授予日均不做會計(jì)處理。授予日即是企業(yè)股份支付協(xié)議獲得股東大會批準(zhǔn)的日期。

　　２、等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

　　以對可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動計(jì)入損益。

　?。?、可行權(quán)日后的處理