離職補(bǔ)償金帳務(wù)處理(離職補(bǔ)償金的賬務(wù)處理)
那么,公司支付職工的離職補(bǔ)償金該如何做賬?大家不要急,接下來(lái)之了家就給大家講解一下相關(guān)的信息,希望可以幫到大家。
職工離職補(bǔ)償金該如何做賬?
首先給大家看一下提取員工離職補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——離職補(bǔ)償
貸:應(yīng)付職工薪酬——離職補(bǔ)償
實(shí)際發(fā)放時(shí),分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——離職補(bǔ)償
貸:銀行存款
如果給員工的離職補(bǔ)償超過(guò)《勞動(dòng)合同法》所約定的標(biāo)準(zhǔn)的,超過(guò)部分金額企業(yè)需要扣繳個(gè)稅。
具體依據(jù)為,計(jì)算離職補(bǔ)償時(shí),離職員工月工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。
借:應(yīng)付職工薪酬——離職補(bǔ)償
貸:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——代扣個(gè)稅
借:其他應(yīng)付款——代扣個(gè)稅
貸:銀行存款
另外大家需要知道的是,離職補(bǔ)償金雖然屬于“應(yīng)付職工薪酬”的核算范圍,但它不屬于企業(yè)所得稅規(guī)定的“工資薪金”范疇,所以離職補(bǔ)償不作為計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi))的基數(shù)。
公司支付職工的離職補(bǔ)償金該如何做賬,相信大家應(yīng)該對(duì)于這方面的情況有了一定的認(rèn)識(shí)了。