公司職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少(職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少)

職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少？

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

根據(jù)國稅函〔2008〕264號文規(guī)定：2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，未實(shí)際使用的部分，應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額

事業(yè)單位的福利費(fèi)相關(guān)的會計(jì)分錄

1、按照編制人員提取的工作人員福利費(fèi)

借：事業(yè)支出——福利費(fèi)

貸：專用基金——職工福利費(fèi)

2、使用時(shí)

借：專用基金——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

3、如果單位沒有提取也是可以直接做賬的

福利費(fèi)發(fā)放時(shí)

借：事業(yè)支出——福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

4、發(fā)放勞保用品時(shí)

借：事業(yè)支出——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)

貸：現(xiàn)金

在新會計(jì)制度下，工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)的計(jì)提方法

1、企業(yè)向職工支付福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

3、按照國家規(guī)定繳納社保和公積金

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

4、職工與企業(yè)解除合同，企業(yè)給補(bǔ)償

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金