稅務(wù)統(tǒng)籌是什么意思

雖然普通人要繳納的稅款和那些金融大鱷是比不了的，但打工人的每一分錢都是自己辛苦賺來的，我們也可以學(xué)學(xué)如何合理利用，稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策，合理合法地為自己“節(jié)稅”。

普通人如何合法合理的“節(jié)稅”？

1. 提高住房公積金繳納比例

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。而個人實(shí)際領(lǐng)（支）取原提存的住房公積金時，是免征個人所得稅的。另外公積金交得高，個人所得的工資就會相應(yīng)減少，要繳納稅款的個人所得也會相應(yīng)減少。

總得來說，適當(dāng)提高住房公積金繳納比例、基數(shù)，能更充分利用稅收政策。

2. 巧用年終一次性獎金、利用級差、扣除項(xiàng)目測算，合理納稅籌劃，爭取利潤最大化

根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號）規(guī)定，雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除`雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額`后的余額，確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。根據(jù)這一優(yōu)惠政策，可以根據(jù)實(shí)際情況將年終獎的發(fā)放時間和年終獎與工資的比例進(jìn)行調(diào)整以達(dá)到節(jié)稅目的。

最后還是要提醒一下，在不違反立法精神的前提下合理利用優(yōu)惠政策沒有問題，但“偷稅漏稅”是絕對不可以的哦！

《刑法》

第二百零一條　【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對多次實(shí)施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。

有第一款行為，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，補(bǔ)繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責(zé)任；但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。