總賬會(huì)計(jì)主要做什么工作內(nèi)容(總賬會(huì)計(jì)主要做什么)
一、準(zhǔn)備好面試服裝 面試很重要，一定要在面試前準(zhǔn)備好自己的面度服裝，最好著裝， 這樣體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。
二、填寫求職申請(qǐng)表 面試一般公司都需要提前填寫一張求職申請(qǐng)表或者叫做應(yīng)聘登記表， 填表時(shí)一定要記住要與你自己提供的簡歷上的工作時(shí)間和單位保持 一致，如果不一致人事部門或者用人部門面試官可能會(huì)認(rèn)為你不誠實(shí)。 切記。
三、第一輪面試提問點(diǎn) 第一輪面試通知是人力資源部或者人事部根據(jù)你的簡歷，問你一些簡 單的問題，例如自我介紹，以前工作經(jīng)歷。 你的優(yōu)缺點(diǎn)，你公司什 么地方吸引你加入，你的期望工資，你上家單位的離職原因，為什么 想換工作等。這些問題相對(duì)回答起來比較容易。 四、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—財(cái)務(wù)核算 如果你通過第一輪面試，就會(huì)進(jìn)入第二輪面試，第二輪一般由用人部 門經(jīng)理或者總監(jiān)面試，總帳會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，一般第二輪面試官通常會(huì) 問談?wù)勀闳粘Ｖ饕ぷ鲀?nèi)容有哪些?其中之一，財(cái)務(wù)核算，審核出納 的收付原始憑證，編制收付會(huì)計(jì)憑證，建立和健全財(cái)務(wù)核算及賬簿 五、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—往來帳核對(duì)和清理
總帳會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容之一，每月編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》，交領(lǐng)導(dǎo) 審核，每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收申報(bào)的裝訂，這些都是日?？?帳會(huì)計(jì)必須撐握的工作知識(shí)點(diǎn)，面試前最好做好準(zhǔn)備，以防第二輪面 試官會(huì)問到。
六、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—財(cái)務(wù)報(bào)表編制
總帳會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅收申報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表的 編制要求確、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，稅務(wù)申報(bào)要求， 準(zhǔn)確、及時(shí)編制稅收申報(bào)報(bào)表，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，面試前最好做好準(zhǔn) 備，以防第二輪面試官會(huì)問到。 七、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—稅收申報(bào) 總帳會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容之一，稅收申請(qǐng)，各類稅收?qǐng)?bào)表制作，增票的 認(rèn)證及抄稅，其它稅務(wù)工作。面試前最好做好準(zhǔn)備，以防第二輪面試 官會(huì)問到。
面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技巧
一、三思而后答
面試過程中 hr 們很多采用的策略就是讓應(yīng)試者多說話，目的就是想 要從喋喋不休的表述中了解應(yīng)試者“藏”起來的個(gè)人情況。 所以在面試的過程中，一定要記得管好自己的嘴巴，如果一個(gè)問題已 經(jīng)答完了，千萬不要因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有馬上接話而繼續(xù)說下去，這都是套
路。也不要為了推銷自己而把所有的事情和盤托出，事實(shí)上，你也沒 有那么多優(yōu)勢可以說不是嗎?
二、保持情緒的穩(wěn)定 在面試時(shí)，遇到一些意想不到的問題是非常常的，也許他們本身的 目的就是看你處理意外事件的能力。這時(shí)不如先穩(wěn)定情緒，不要急著 開口，想明白了再回答。反而能博得對(duì)方的好感，畢竟財(cái)會(huì)工作最重 要的還是沉穩(wěn)、理智。你完全可以趁著這樣的機(jī)會(huì)表現(xiàn)一把。 三、注意“圈套”式問題，避免“被套路” 你一定會(huì)遇到一兩個(gè)需要從幾個(gè)方面來闡述的問題。比如從幾個(gè)方面 說說自己的優(yōu)勢、說說自己對(duì)這個(gè)崗位的理解、說說自己對(duì)未來的規(guī) 劃等。這就需要你注意自己的表達(dá)技巧了。千萬不要把話說死了，不 然就是進(jìn)了別人的套路了。說得慢些沒關(guān)系，好過禍從口出。因?yàn)槊?對(duì)這些資深的 hr，你若想要反轉(zhuǎn)劇情，基本是不可能。 四、能自圓其說就行 很多時(shí)候，面試官的提問不是要求什么標(biāo)準(zhǔn)答案，而是要看你的思維 邏輯是如何的，能否自圓其說。所以答題的時(shí)候盡可能考慮全面一些， 自己掌握好自主權(quán)，先扔出你的完美邏輯，再逐一填補(bǔ)具體內(nèi)容。 五、放平心態(tài)，對(duì)試探 面試并不一定是和平進(jìn)行的，偶爾有些小刺探、小挑戰(zhàn)是非常常的， 沒有挑戰(zhàn)怎能顯出你的平和大度呢?比如 hr 提問說:“你應(yīng)聘的會(huì)計(jì) 工作其實(shí)大專生也能做，而且工資更低，你怎么看?”，這時(shí)即便你 心里有再多槽要吐，也該壓下來，好好思考一番，不要給出直接的類
似于“我不這么認(rèn)為”“不見得”之類的回答，而是用更加委婉的、 闡述自己優(yōu)勢的方法，駁回這類觀點(diǎn)。既能展現(xiàn)自己的能力，又能給 人平和的感受，讓人感覺你很大氣、沉穩(wěn)。
六、專業(yè)性的表現(xiàn) 這分為兩個(gè)方面，一個(gè)是財(cái)會(huì)專業(yè)本身，你有什么證書資格?你能否 很好地解決各類難題?也許面試官會(huì)直接給你一道題當(dāng)場解也不一定。 如果你有 acca 之類的成績、從業(yè)、初級(jí)職稱，或者 cpa 在讀等經(jīng)歷， 都可以告知面試官，同時(shí)這些證書的知識(shí)也能幫助你處理專業(yè)的問題。
面試出納會(huì)計(jì)技巧
一、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—現(xiàn)金收付
任何公司的出納員主要工作之一就是現(xiàn)金收付，每天處理公司的各種 現(xiàn)金收付，當(dāng)然現(xiàn)在公司都通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)帳，票據(jù)之類的，但每日現(xiàn)金 收付業(yè)務(wù)還是必不可少的，所以面試時(shí)必須知道如何管理現(xiàn)金收付和 現(xiàn)金收付注意事項(xiàng)及流程，了解的撐握了這些知識(shí)后，面試官如果提 問起來就比較簡單了，同時(shí)你在自我介紹時(shí)也能說到關(guān)鍵點(diǎn)了。 二、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—銀行結(jié)算 任何公司的出納員主要工作之一是銀行結(jié)算，每月或者每周會(huì)去銀行 結(jié)算一次或者數(shù)次，根據(jù)每個(gè)公司的業(yè)務(wù)情況不同來決定，必須要知 道銀行結(jié)算流程及銀行結(jié)算注意事項(xiàng)，了解的撐握了這些知識(shí)后，面
試官如果提問起來就比較簡單了，同時(shí)你在自我介紹時(shí)也能說到關(guān)鍵 點(diǎn)了。
三、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—費(fèi)用報(bào)銷 出納另一項(xiàng)主要工作就是負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)，每個(gè)公司的情況不 一樣費(fèi)用報(bào)銷流程和報(bào)銷時(shí)間也不一樣，但面試時(shí)必須知道如何審核 報(bào)銷單據(jù)，這個(gè)面試官肯定會(huì)問應(yīng)聘求職者的。 四、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—單據(jù)索取和保管
出納的一項(xiàng)重要工作 就是單據(jù)票據(jù)保管工作，每筆付出的錢都必須 保管好單據(jù)，這樣以后查帳才比較方便。 五、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—工資發(fā)放 出納面試必須知道員工工資如何通過銀行發(fā)放，這是最基本的知識(shí)點(diǎn)， 在自我介紹工作內(nèi)容時(shí)肯定需要說到此知識(shí)點(diǎn)的。面試官也有可能會(huì) 提問到。
六、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—貨幣資金核對(duì)，保證賬實(shí)相符
出納每月必須根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款 對(duì)賬單，對(duì)帳工作很重要，面試官肯定會(huì)就此問題提問的，面試前必 須要先撐握相關(guān)知識(shí)。
七、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—印章使用 出納一般會(huì)使用各種印章，所以必須合理使用印章，以防他用，因此 面試時(shí)必須知道如何合理使用印章，及印章使用流程。
面試稅務(wù)會(huì)計(jì)技巧
一、專業(yè)化技能的展現(xiàn)
會(huì)計(jì)工作因?yàn)槭侵苯优c錢接觸的工作，所以說在專業(yè)性上對(duì)員工的要 求非常高，在面試時(shí)如果是工作多年的老會(huì)計(jì)可以將自己的以往工作 經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與招聘人員進(jìn)行溝通，比如說自己能夠獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì) 核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)告以及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)、能進(jìn)行具體業(yè) 務(wù)處理時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)處理方法的選取、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更、會(huì)計(jì)信息電算化 的操作、網(wǎng)絡(luò)化傳輸?shù)炔僮髂芰Χ颊故窘o招聘人員。 二、穩(wěn)重、大方的儀容儀表 這里提到的穩(wěn)重、大方的儀容儀表主要包括兩個(gè)方面:一個(gè)是著裝打 扮方面，會(huì)計(jì)工作因其工作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求員工必須穩(wěn)重，所以說面試 時(shí)服裝穿著在其款式方面一定要盡量穿裝，在顏色方面也有一定的 要求，不能太過花哨。另一個(gè)方面是應(yīng)聘會(huì)計(jì)時(shí)要體現(xiàn)一定的涵養(yǎng)性， 大大方方的交談是必要的但切記不可指手畫腳，眉飛色舞，要將穩(wěn)重、 大方的自己的展現(xiàn)給面試者。
三、個(gè)人性格及良好道德的展現(xiàn)
會(huì)計(jì)工作是一個(gè)長期接觸錢的工作，在性格方面一定要有細(xì)心、有耐 心。不會(huì)對(duì)每天重復(fù)的工作內(nèi)容感到疲乏之外，還要對(duì)賬目有足夠的 細(xì)心，注意每一款賬目的詳細(xì)記錄。所以說面試時(shí)可以對(duì)招聘人員說 我是一個(gè)細(xì)心的人，然后舉一個(gè)真實(shí)的自己在會(huì)計(jì)工作方面從未出現(xiàn) 因馬虎而犯過錯(cuò)誤的實(shí)例，增強(qiáng)可信度。