應(yīng)付職工薪酬的借貸方向表示什么(應(yīng)付職工薪酬借貸方向各表示什么)

很多會計寶寶都在每個月計提工資、保險的時候發(fā)愁，原因是不知道會計科目怎么記，先計提？需要做預(yù)算會計嗎？等等問題而苦惱。

小編也總結(jié)了很多粉絲的留言每個月計提工資根據(jù)不同種情況而進行講解。

應(yīng)付職工薪酬是指：行政事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工（含長期聘用人員）及為職工支付的各種薪酬，包括基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范津貼補貼（績效工資）、改革性補貼、社會保險（如職工基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險等）、住房公積金等。

借方反應(yīng)當期行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬的減少；貸方反應(yīng)當期行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬的增加；本科目期末貸方余額反應(yīng)行政事業(yè)單位應(yīng)付未付的職工薪酬。

本期小編只針對行政事業(yè)單位工資發(fā)放進行專講（各單位可根據(jù)自己的不同情況進行處理或與我探討）：

行政事業(yè)單位的工資發(fā)放有財政統(tǒng)發(fā)工資和單位自行發(fā)放工資兩種，財政統(tǒng)發(fā)工資對代扣個人款項的處理方式不同，財務(wù)處理也是不同的。

下面小編帶大家先了解財政統(tǒng)發(fā)工資時按實發(fā)工資付，代扣個人款項全部留在國庫這種方式下的賬務(wù)處理。

一、計提當期應(yīng)付職工薪酬時：財務(wù)會計按照應(yīng)發(fā)數(shù)借記業(yè)務(wù)活動費用（單位管理費用）貸記應(yīng)付職工薪酬；預(yù)算會計不做處理。

二、支付工資時：財務(wù)會計按照實際支付的金額借記應(yīng)付職工薪酬，貸記財政撥款收入。同時預(yù)算會計借記行政支出（事業(yè)支出）貸記財政撥款預(yù)算收入。

三、代扣個人所得稅時：財務(wù)會計按照代扣的金額借記應(yīng)付職工薪酬（基本工資），貸記其他應(yīng)交稅金-----應(yīng)交個人所得稅，同時預(yù)算會計不做賬務(wù)處理。

四、代扣個人保險及住房公積金時財務(wù)會計按照代扣的金額借記應(yīng)付職工薪酬（基本工資），貸記應(yīng)付職工薪酬（社會保險住房公積金），同時預(yù)算會計不做賬務(wù)處理。